A NR-1 entrará em vigor no dia 25 de maio, com novas exigências que vão impactar diretamente a Saúde e Segurança do Trabalho (SST).

E a partir de 26 de maio, todas as empresas no Brasil deverão incluir fatores como estresse, assédio e carga mental excessiva no seu processo de gerenciamento de riscos ocupacionais.

Ignorar essas mudanças pode custar caro!

Estamos falando de:

– afastamento em alta e aumento dos custos com tributos e indenizações;
– multas administrativas e dificuldades para se defender em processos;
– risco de danos à reputação da empresa e queda na produtividade.

Ainda não planejou a sua adaptação ou tem dúvidas sobre o que fazer?  Então, este evento é para você!

No dia 15 de abril, às 10 horas, vamos promover a live NR-1 e Saúde Mental no Trabalho. O Que Muda para Sua Empresa, que vai explicar as ações preventivas mais importantes, esclarecer as mudanças e expor os principais impactos da norma.

Durante o encontro, vamos esclarecer detalhes, apresentar as mudanças, os riscos e, mais importante, as melhores estratégias para proteger a sua empresa.

São pontos críticos como:
– impactos à produtividade e à reputação da empresa;

–  nova Cipa/LGPD/ACP/TAC/dano moral;

– manutenção de um ambiente saudável para evitar problemas;
– redução de sobrecarga e prazos inalcançáveis;
– importância de uma gestão eficaz de feedback e reclamações;
– documentação correta e atualizada;
– treinamentos;

– papel do PPP;

– e muito mais!

Importantíssimo!

Esta é uma oportunidade única de solucionar as suas dúvidas diretamente com especialistas. 

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